Kegiatan akhir tahun berupa Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) Akhir Tahun, Pembekalan Pengurus Lembaga PPAP Seroja, dan Rapat Kerja Pengurus Tahun 2026 merupakan rangkaian strategis yang dirancang sebagai ruang refleksi, konsolidasi, serta penguatan arah gerak lembaga. Sebagai lembaga yang bergerak di bidang sosial dan pendidikan, PPAP Seroja dituntut untuk tidak hanya menjalankan program, tetapi juga memastikan keberlanjutan dampak, tata kelola yang sehat, serta kesiapan sumber daya manusia dalam mengeksekusi resolusi-resolusi besar ke depan.
Dokumen review ini disusun sebagai bahan refleksi bersama
sekaligus pijakan awal dalam mempersiapkan langkah-langkah konkret pelaksanaan
program dan kebijakan lembaga di tahun 2026.
1. Review Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) Akhir Tahun
a. Tujuan dan Pelaksanaan
LPJ Akhir Tahun bertujuan untuk menyampaikan capaian
program, penggunaan sumber daya, serta tantangan yang dihadapi selama satu
periode kepengurusan. Kegiatan ini menjadi wujud transparansi dan akuntabilitas
lembaga kepada seluruh pemangku kepentingan internal.
b. Refleksi Capaian
Beberapa poin reflektif yang mengemuka dalam LPJ antara
lain:
Program sosial dan pendidikan telah berjalan dengan komitmen
tinggi meskipun dihadapkan pada keterbatasan sumber daya.
Terdapat peningkatan partisipasi masyarakat dan penerima
manfaat, yang menunjukkan relevansi program dengan kebutuhan lapangan.
Kolaborasi internal pengurus mulai terbangun, namun masih
memerlukan penguatan sistem dan pembagian peran yang lebih tegas.
c. Tantangan yang Ditemukan
Perencanaan program yang belum sepenuhnya berbasis data dan
evaluasi berkelanjutan.
Dokumentasi dan pelaporan kegiatan yang belum seragam.
Keterbatasan kapasitas sebagian pengurus dalam aspek
manajerial dan administrasi.
LPJ Akhir Tahun menjadi cermin bahwa lembaga telah berjalan
di jalur yang benar, namun masih membutuhkan pembenahan struktural agar dampak
sosial dan pendidikan dapat diperluas secara signifikan.
0 Komentar